Blog legal - AG Legal Abogados

Temas

EDAD DE JUBILACIÓN EN 2023

Publicado: 02 de enero de 2023, 16:56
  1. Seguridad Social

Jubilación ordinaria

Actualmente, la edad para acceder a la jubilación ordinaria no es siempre a los 65 años, sino que depende de los años de cotización acumulados.

Puede ser, por tanto, a los 65 años o a la edad que progresivamente se sigue ampliando año tras año hasta llegar a los 67 años en el año 2027.

En este año 2023, la edad para acceder a la jubilación ordinaria es la siguiente:

- A los 65 años para quienes lleven cotizados 37 años y 9 meses o más.

- A los 66 años y 4 meses para quienes lleven cotizados menos de 37 años y 9 meses.

Jubilación anticipada

Esta jubilación implica jubilarse antes de llegar a la edad ordinaria detallada en el punto anterior.

Existen diferentes tipos de jubilaciones anticipadas: por haber desempeñado trabajos que impliquen condiciones no consideradas saludables; por tener una discapacidad; por tener la condición de mutualista; las denominadas voluntarias; y las forzosas.

A continuación, se explica la jubilación anticipada voluntaria y forzosa, por ser las más comunes. En ellas se aplica el llamado coeficiente reductor, es decir, un porcentaje que se descontará de la pensión por cada mensualidad adelantada de jubilación.

  • Involuntaria o forzosa: cuando un trabajador ve extinguido su contrato por causas ajenas a su voluntad, es decir, cuando el empleado no es el que decide, sino que es voluntad o necesidad de la empresa para la que trabaja.

En este caso, el afectado podrá jubilarse anticipadamente a una edad inferior en 4 años, como máximo, a las edades legales indicadas para la jubilación normal, es decir:

      - A los 61 años para quienes lleven cotizados 37 años y 9 meses o más.

      - A los 62 años y 4 meses para quienes lleven cotizados menos de 37 años y 9 meses.

Se debe acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 33 años, entre otros requisitos.

  • Voluntaria: se produce cuando el trabajador decide jubilarse anticipadamente por decisión propia, debido a su situación personal, familiar o económica.

En este caso, el afectado podrá jubilarse anticipadamente a una edad inferior en 2 años, como máximo, a las  edades legales indicadas para la jubilación normal, es decir:

     - A los 63 años para quienes lleven cotizados 37 años y 9 meses o más.

     - A los 64 años y 4 meses para quienes lleven cotizados menos de 37 años y 9 meses.

Se debe acreditar un periodo mínimo de cotización efectiva de 35 años, entre otros requisitos.

EDAD DE JUBILACIÓN EN 2023 - Imagen 4

Número de años requeridos para cobrar el 100% de la pensión

Para aquellos que accedan a la jubilación desde el año 2023 hasta el año 2026 (ambos incluidos), será necesario contar con 36 años y 6 meses o más cotizados. Por tanto, los que en este año 2023 se puedan jubilar con 65 años, podrán cobrar el 100% de la base reguladora.

A partir de 2027 serán necesarios 37 años cotizados para acceder a una pensión del 100%.

Esto es solo un resumen, si tienes dudas acerca de tu próxima jubilación, llámanos y te ayudaremos en todo lo posible.

Gloria Mozo Gutiérrez. Abogada colaboradora de AG Legal Abogados (Noia, A Coruña).

Noticias relacionadas
INCAPACIDAD PERMANENTE (CONTRIBUTIVA)

INCAPACIDAD PERMANENTE (CONTRIBUTIVA)

05/04/2022
En AG Legal Abogados queremos ayudarte a entender qué significa estar en situación de Incapacidad Permanente:  1.- ¿Qué es? La incapacidad permanente (popularmente conocida también como invalidez) es la situación en la que se encuentra un trabajador que, tras haber sufrido una enfermedad o lesión
INCAPACIDAD TEMPORAL

INCAPACIDAD TEMPORAL

11/03/2022
En AG Legal Abogados queremos ayudarte a entender qué significa estar de baja por Incapacidad Temporal:  1.- ¿Qué es? La incapacidad temporal (popularmente conocida también como baja médica) es la situación de suspensión del contrato de trabajo derivada de la incapacidad de ganancia generada como
COMPLEMENTO MATERNIDAD/PATERNIDAD EN LAS PENSIONES

COMPLEMENTO MATERNIDAD/PATERNIDAD EN LAS PENSIONES

04/02/2021
Aunque desde el año 2016, se reconocía un complemento de maternidad en las pensiones, desde el día de hoy este complemento tiene una nueva regulación (lo más novedoso es que ahora se contemplan a los padres): 1.- ¿Qué es? Es un complemento que se aplica a los pensionistas de jubilación,
TRABAJO EL DÍA DE LAS ELECCIONES, ¿QUÉ DERECHOS TENGO?

TRABAJO EL DÍA DE LAS ELECCIONES, ¿QUÉ DERECHOS TENGO?

26/05/2023
¿Sabes qué derechos tienes si trabajas y quieres ir a votar en las próximas elecciones del 28 de mayo o si eres miembro de una mesa electoral? AG Legal Abogados responde a las dudas que te pueden surgir en los próximos días. La Orden de 24 de abril de 2023, por la que se regula el ejercicio de

Especialistas en Derecho Civil y Laboral

Asesoramiento a todo tipo de empresas y particulares. Ofrecemos un servicio jurídico integral

Contactar

¡Compártelo!