15/02/2022 Derecho Laboral
Los contratos de trabajo se pueden concertar por tiempo indefinido o con carácter temporal. En nuestro país, existe un alto porcentaje de contratos temporales, por ello, nuestra normativa laboral cada vez es más restrictiva en cuanto a los requisitos para su formalización y, cuando no se realizan de manera adecuada, la relación deberá entenderse indefinida.
La medida más significativa de esta reforma laboral se encuentra en la regulación del contrato temporal, que es donde más se notarán los ca...
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