13/05/2019
Independientemente del tamaño, desde el día de ayer todas las empresas están obligadas a realizar un registro diario de la jornada laboral de todos sus trabajadores, que incluya la hora concreta de inicio y fin de la jornada.
La obligación afecta a todos los trabajadores (fijos, temporales, a tiempo parcial y a tiempo completo). En caso de empleados con jornada laboral partida, se deberá reflejar la hora de entrada y de salida tanto de la mañana como de la tarde.
Este registro puede realizarse...
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