Contacta con nuestros abogados en Noia

Últimas novedades jurídicas de AG Legal Abogados en Noia - Página 3

En AG Legal Abogados te mantenemos informado sobre las novedades que se producen a nivel jurídico. Infórmate con nosotros sobre las últimas noticias legales.

¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE GUARDA Y CUSTODIA DE LOS HIJOS? 9 feb

¿CUÁLES SON LOS TIPOS DE GUARDA Y CUSTODIA DE LOS HIJOS?

09/02/2023 Derecho de familia

El divorcio o la ruptura de la pareja no exime a los padres de sus obligaciones para con los hijos (si quieres conocer los tipos de divorcio que existen, no olvides leer nuestro artículo). Una de las principales obligaciones de los padres, en caso de divorcio o ruptura de la pareja, es la de atender a los hijos y tenerlos en su compañía, debiéndose establecer quién se adjudica la guarda y custodia. Por ello, tras el divorcio o la ruptura, nuestros clientes acuden a AG Legal Abogados, despacho ...

Leer más

TRAS UN DIVORCIO, ¿QUIÉN SE QUEDA LA GUARDA Y CUSTODIA DE LOS HIJOS? 16 ene

TRAS UN DIVORCIO, ¿QUIÉN SE QUEDA LA GUARDA Y CUSTODIA DE LOS HIJOS?

16/01/2023 Derecho de familia

Un divorcio o la ruptura de la pareja no exime a los padres de sus obligaciones para con sus hijos. Una de las principales obligaciones es la de atenderlos y tenerlos en su compañía (si quieres conocer los tipos de divorcio que existen, no olvides leer nuestro artículo sobre Divorcios). Por tanto, tras el divorcio o la ruptura hay que determinar quién se ocupará de la atención de los hijos. Es lo que se conoce como “guarda y custodia”. Antes de profundizar, se deben tener en cuenta los siguien...

Leer más

EDAD DE JUBILACIÓN EN 2023 2 ene

EDAD DE JUBILACIÓN EN 2023

02/01/2023 Seguridad Social

Jubilación ordinaria Actualmente, la edad para acceder a la jubilación ordinaria no es siempre a los 65 años, sino que depende de los años de cotización acumulados. Puede ser, por tanto, a los 65 años o a la edad que progresivamente se sigue ampliando año tras año hasta llegar a los 67 años en el año 2027. En este año 2023, la edad para acceder a la jubilación ordinaria es la siguiente: - A los 65 años para quienes lleven cotizados 37 años y 9 meses o más. - A los 66 años y 4 meses para qui...

Leer más

JUNTOS... ¿PARA SIEMPRE? ¿QUÉ DEBÉIS PLANTEAROS SI OS ENCONTRÁIS ANTE UN DIVORCIO? 2 dic

JUNTOS... ¿PARA SIEMPRE? ¿QUÉ DEBÉIS PLANTEAROS SI OS ENCONTRÁIS ANTE UN DIVORCIO?

02/12/2022 Derecho de familia

Un divorcio implica una ruptura y disolución del vínculo matrimonial, pero, además, una serie de regulaciones acerca de cómo será vuestra vida posterior. De ahí la gran importancia de contar con un asesoramiento previo que evite la toma de decisiones erróneas. No es aconsejable actuar de manera unilateral y precipitada. Los procedimientos de familia siguen unas normas y, por experiencia os aseguramos que, en este tipo de juicios, saldrán a la luz muchos “trapos sucios”. Por ello, y porque todo...

Leer más

¿QUÉ DEBES SABER EN EL BLACK FRIDAY? 25 nov

¿QUÉ DEBES SABER EN EL BLACK FRIDAY?

25/11/2022 Derecho Civil

Se acerca el BLACK FRIDAY, ¡vigila tus derechos!. Desde AG Legal Abogados te damos las claves para que lo único que se reduzca sean los precios de los productos y no tus derechos. Desde el pasado 1 de enero de 2022, tras la aprobación de la nueva normativa de consumo, se amplían los plazos de garantía, quedando de la siguiente manera: - Para los productos nuevos, el plazo de 2 años de garantía legal ha pasado a ser de 3 años. - Para los servicios digitales y los contenidos digitales, el plazo...

Leer más

PARTE 3: INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. TABLA RESUMEN. 3 nov

PARTE 3: INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. TABLA RESUMEN.

03/11/2022 Derecho Laboral

En anteriores artículos de nuestro Blog, ya os hemos explicado las diferentes causas de extinción de los contratos de trabajo (Ver Parte 1) y los tipos de despidos que existen (Ver Parte 2). En este artículo procedemos a resumiros las diferentes indemnizaciones. Las indemnizaciones se calculan de la siguiente manera: Indemnización = nº de días (dependiendo del tipo de extinción/despido) x salario diario x años trabajados Pues bien, las indemnizaciones que corresponden al trabajador según la c...

Leer más

Financiado por la Unión Europea - NextGenerationEU. Sin embargo, los puntos de vista y las opiniones expresadas son únicamente los del autor o autores y no reflejan necesariamente los de la Unión Europea o la Comisión Europea. Ni la Unión Europea ni la Comisión Europea pueden ser consideradas responsables de las mismas.