20/09/2022
Derecho Laboral
Antes de profundizar, es importante resaltar que, en todas las extinciones de contratos de trabajo, a pesar de lo que erróneamente se piensa, el trabajador tiene derecho a recibir la llamada “liquidación de saldo y finiquito”, que normalmente incluye el salario del mes en curso, la parte proporcional de las pagas extras, las vacaciones, etc., independientemente de la causa de extinción, ya sea baja voluntaria, fin de contrato temporal, despido, etc.
Por el contrario, el trabajador podrá cobrar ...
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