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EDAD DE JUBILACIÓN EN 2022

Publicado: 04 de enero de 2022, 16:56
  1. Derecho Laboral

Jubilación ordinaria

Actualmente, la edad para acceder a la jubilación ordinaria no es siempre a los 65 años, sino que depende de los años de cotización acumulados.

Puede ser, por tanto, a los 65 años o a la edad que progresivamente se sigue ampliando año tras año hasta llegar a los 67 años en el año 2027.

En este año 2022, la edad para acceder a la jubilación ordinaria es la siguiente:

- A los 65 años para quienes lleven cotizados 37 años y 6 meses o más.

- A los 66 años y 2 meses para quienes lleven cotizados menos de 37 años y 6 meses.

Jubilación anticipada

Esta jubilación implica jubilarse antes de llegar a la edad ordinaria detallada en el punto anterior.

Existen diferentes tipos de jubilaciones anticipadas: por haber desempeñado trabajos que impliquen condiciones no consideradas saludables; por tener una discapacidad; por tener la condición de mutualista; las denominadas voluntarias; y las forzosas.

A continuación, se explica la jubilación anticipada voluntaria y forzosa, por ser las más comunes. En ellas se aplica el llamado coeficiente reductor, es decir, un porcentaje que se descontará de la pensión por cada trimestre adelantado de jubilación.

  • Involuntaria o forzosa: cuando un trabajador ve extinguido su contrato por causas ajenas a su voluntad, es decir, cuando el empleado no es el que decide, sino que es voluntad o necesidad de la empresa para la que trabaja.

En este caso, el afectado podrá jubilarse anticipadamente a una edad inferior en 4 años, como máximo, a las edades legales indicadas para la jubilación normal, es decir:

      - A los 61 años para quienes lleven cotizados 37 años y 6 meses o más.

      - A los 62 años y 2 meses para quienes lleven cotizados menos de 37 años y 6 meses.

Se debe acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 33 años, entre otros requisitos.

  • Voluntaria: se produce cuando el trabajador decide jubilarse anticipadamente por decisión propia, debido a su situación personal, familiar o económica.

En este caso, el afectado podrá jubilarse anticipadamente a una edad inferior en 2 años, como máximo, a las  edades legales indicadas para la jubilación normal, es decir:

     - A los 63 años para quienes lleven cotizados 37 años y 6 meses o más.

     - A los 64 años y 2 meses para quienes lleven cotizados menos de 37 años y 6 meses.

Se debe acreditar un periodo mínimo de cotización efectiva de 35 años, entre otros requisitos.

Esto es solo un resumen, si tienes dudas acerca de tu próxima jubilación, llámanos y te ayudaremos en todo lo posible.

Gloria Mozo Gutiérrez. Abogada colaboradora de AG Legal Abogados (Noia, A Coruña).

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